本网讯（招生就业处 王丽华）为抢抓就业冲刺关键期，7月7日，我校党委委员周红才率队赴中联重科股份有限公司、湖南聚恒数字科技集团有限公司、长沙梦光计划文化传媒有限公司开展“访企拓岗促就业”行动。招生就业处处长杨平，旅游与航空管理学院、文学与传播学院、音乐与舞蹈学院等学院党委书记及相关专业的14名2026届、2027届毕业生代表作为“职场体验员”全程随行。

上午，周红才一行首站抵达中联重科，在公司人力资源中心主任李晓虹、CEO办公室主任助理兼接待室主任陈雯慧等陪同下参观了中联智慧产业城土方机械园、企业文化展。座谈会上，中联重科对我校一行致以热烈欢迎，并介绍了企业的发展历程、业务版图及运营现状，重点阐述了当前的用人需求与招聘规划。中联重科高度认可我校毕业生“沉得下、留得住、干得好”的职业素养，明确表示将持续畅通招聘渠道，并就人才培养等深层次合作方向与我校进行了深入探讨。

周红才在发言中回顾了双方长期以来保持的良好合作基础，对企业长期以来在实习就业等方面给予的大力支持及此行热情周到的接待安排表达了诚挚谢意。她指出，中联重科作为湖南“三高四新”战略的标杆企业，是国家重大工程建设的主力，其矢志不渝的自主创新之路与敢为人先的革新魄力令人钦佩。她强调，作为全国三所女子本科院校之一，我校始终坚守特色办学初心，深耕“四自”精神，办学实践表明，我校毕业生意志坚韧、心理韧性极强，在抗压耐挫与复杂环境适应力上优势明显，完美契合新时代复合型人才需求。针对未来的合作，周红才提出三点期望：一是精准对接需求，拓宽就业渠道，为毕业生提供更多优质岗位；二是深化协同育人，邀请企业专家参与学校学科专业建设，使人才培养更贴合产业实际；三是深化产教融合，坚持“引智+育才”双向发力，一方面引企业“智力活水”，邀导师入校把脉，确保教学对标前沿；另一方面输出学校“人才源泉”，推师资科研进企，实现优势互补、共生共荣。现场，随行学生踊跃自我介绍并提交简历。

在长沙梦光计划文化传媒有限公司、聚恒集团，重点了解企业在数字营销、AIGC微短剧等领域的布局及人才需求。座谈中，双方就项目孵化、课程共建达成意向，企业将面向我校开放更多实习就业岗位，共育数字经济人才。

本次全程随行的14名“求职体验员”从展厅、车间到座谈交流，“零距离”触摸产业脉搏，沉浸式感知职场生态。“以往对企业的认知多停留在招聘简章上，这次走进中联重科，看到智能车间的‘硬核’实力，彻底打开了眼界。”2026届音乐表演专业周佳怡坦言，此次探访让她深受触动，更坚定了投身实业的职业志向。这种“沉浸式”访企模式，推动学生从“被动等岗”向“主动识岗”转变，不仅拉近了校企距离，更有效提升了学生的职业规划能力与求职竞争力。
    （图：招生就业处   责任审核人：杨平tsxxywyp202607091302）