（通讯员 吴泽宇 钱璐）为形成“一系一品”的校园文化建设格局，打造系部文化特色，2017年4月份以来经济与管理系依托专业开展“经英文化节”系列活动，该系列活动包括讲座、沙龙、竞赛等多种形式，深受学生好评。2017年5月8日晚，由系部教学和学工共同指导开展的首届模拟招聘大赛决赛取得了圆满成功。

此次比赛由经济与管理系系部委员会指导开展，具体由人力资源管理教研室和学工办负责，团学会承办，旨在为提高大学生就业竞争意识，树立正确的就业观念，增强就业技能，提供给学生展示平台。出席本次比赛并担任评委的有经济与管理系党总支副书记樊珍云、人力资源管理专业教研室主任张波、学工办副主任吴泽宇、专任教师戴志申、黄快生、刘建国等，以及特邀优秀毕业生、资深HR杨云女士担任了评委，信息技术系学工办副主任唐龙辉老师、艺术表演系学工办副主任刘力恺老师及各系团学会干部也应邀出席了此次活动。

首届模拟招聘大赛面向我系1600名学生，分为初赛和决赛两个阶段。在为期半个月的初赛中，通过简历比拼和个人视频介绍两个环节，最终决出24名选手进入决赛，决赛以随机抽签的方式组队进行。在决赛现场经济与管理系党总支副书记樊珍云致辞，向“经英文化节”的开展表达了热烈祝贺，也为各参赛选手送上了祝福。本次决赛一共分为四个环节，分别是：机智问答、角色扮演、无领导小组讨论和一锤定音。比赛过程中，场上选手们认真专业的态度赢得了在场老师和同学们热烈的掌声，选手们精彩的专业知识比拼成为了比赛的最大亮点。特邀嘉宾优秀毕业生、资深HR杨云女士的现场提问让学生们真切地感受到了企业对人才的现实需求及招聘中就业技巧的重要性。最后，人力资源管理专业教研室主任张波老师对选手们的表现进行了点评，从专业的角度为同学们提高就业技巧指明了方向。经过激烈的比拼，严奉杰、薛婷、周慧玲获得一等奖，丁俊楠等六人获得二等奖，赵雅欣等九人获得三等奖，何秀芸等六人获得优胜奖。

经过精心筹备，教学学工全线动员，本次“经英文化节”首届模拟招聘大赛圆满结束，它是我系“全员联动、全员育人，共建校园文化”的有效合作，为我系依托专业打造学生活动品牌，提升学生创业就业能力提供了良好示范。