本网讯（招生就业处 王丽华）11月5日下午，我校在求实楼B301召开2026届毕业生就业工作总结表彰暨2027届毕业生就业工作推进会议。会议旨在全面总结回顾2026届就业工作，表彰先进、交流经验，研判形势并全面启动2027届毕业生就业工作。党委书记何旭娟出席并讲话，党委委员、副校长周红才主持会议，全体在家校领导出席。相关职能部门负责人，各学院党政负责人、教研室主任、就业专干及全体辅导员，招生就业处（校友办）全体人员参加会议。

会上，招生就业处处长杨平作就业工作报告。报告指出，过去一年学校坚持就业优先战略、压实“一把手工程”，通过协同联动、访企拓岗、精准帮扶、常态核查等举措，推动2026届毕业生就业工作实现稳中有进、质效双升。报告深刻研判当前形势，明确了2027届“一高于、两确保、三个不、四达标”的工作目标，并围绕“秋招拓岗、能力再造、精准帮扶、数智赋能、预警核查”五项重点任务作出全面部署。

党委委员、副校长曾言宣读表彰文件。会议对2026届毕业生就业工作先进单位、典型案例和优秀个人颁奖，并对第三届大学生职业规划大赛优秀指导教师、优秀组织单位一并表彰。

典型发言环节，旅游与航空管理学院党委副书记喻洁，优秀个人代表商学院教授聂会平、文学与传播学院教师沈小洁及毕业生代表李敏、张涵喧先后作交流发言。“文凭是入场券，能力才是通行证。”聂会平的一句话，道出了把就业胜任力培养前置到人才培养全过程的共识。文学与传播学院2027届毕业生李敏已签约斐乐品牌，谈起参加校党委书记何旭娟“面对面”座谈的经历仍难掩动情：“那份关怀与指导，至今想起仍让我心头一暖、深受触动，也让我更加坚定了努力成长、主动作为的信心。”她表示，从“学知识”到“练本领”再到“走职场”，学校一路托举，让女院学子有了面对未来的从容与底气。

何旭娟在讲话中充分肯定了2026届毕业生就业工作取得的成绩，代表学校党委向就业战线全体教职员工致以诚挚的感谢和崇高的敬意。她指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，也是检验办学方向和育人成色的重要标尺。她强调，要深入学习贯彻党的二十届五中全会精神，把全会关于促进高质量充分就业的部署要求转化为女院就业工作的具体实践。要认清毕业生总量与就业结构双重挤压、女性就业技术替代风险、专业生存倒逼压力等严峻形势，要以“等不起”的危机感凝聚共识；要聚焦专业布局优化、能力结构重塑、产教深度融合、女院特色拓展，以"慢不得"的使命感提升育人质量；要坚决扭紧“一把手工程”牛鼻子、汇聚全员育人合力、守住数据真实生命线、用好综合评价指挥棒，以“坐不住”的责任感狠抓落实。她要求各学院扛起主体责任、职能部门主动服务，全校上下要一盘棋、一条心，锚定高质量充分就业目标，用心用情助力每一位女院学子走好职业生涯第一步。

周红才在主持时就会议部署落地提出要求：责任落到人头，学院书记、院长亲自跑企业、不当“二传手”，确保政策岗位服务直达学院和学生；功夫下在平时，推动专业、课程、实践紧密对接产业岗位，职业规划从低年级抓起，让学子凭本领赢岗位、凭实力赢尊重；服务做到心里，“一人一策”不只在表格打勾，对困难群体要兜底帮、“慢就业”群体要耐心引，并严守“四不准”“三不得”红线。希望大家把要求带回去，把责任担起来、把工作做到位。

表彰致敬来路，实干奔赴新程。全校上下将把会议精神化为课堂里的真本领、岗位上的新机会和毕业生脚下的踏实路，以高质量充分就业检验立德树人成色，答好"十五五"开局之卷。
    （图：招生就业处   责任审核人：杨平tsxxywyp202611091522）