本网讯（校工会 周思）为精准把握新时代女职工思想动态与发展需求，完善女职工关爱政策、构建性别平等职场环境提供决策参考，8月15日，湖南女子学院党委书记段美娟率队赴洪江市，开展湖南省女职工思想状况专题调研。此次调研由湖南女子学院牵头，旨在为省总工会及相关部门制定政策提供科学依据，洪江市总工会相关负责人陪同调研，座谈会由洪江市人民政府党组成员、副市长廖辉主持。

座谈会上，廖辉介绍参会人员并致辞。湖南女子学院党委委员、副校长莫文斌对此次调研作了要求和安排，表示调研需深入、全面、细致，精准把握女职工的真实情况。

来自洪江市各行业的女职工代表结合自身经历，围绕岗位建功、职业发展、权益维护、家庭平衡等方面畅所欲言。她们既分享了对职业价值的认同与进取心声，也直言在工作压力应对、技能提升、权益保障等方面的困惑，并对工会与社会支持体系提出具体建议。

段美娟认真听取发言，不时就“六好标杆”落实细节与代表深入交流。她首先感谢洪江市总工会的精心组织和女职工代表的真诚分享，强调女职工是推动经济社会发展的重要力量，其思想状况、发展环境与权益保障，不仅关乎个人与家庭幸福，更直接影响社会和谐稳定与可持续发展。

“本次调研以法律法规为根本遵循、以‘六好标杆’为具体指引，就是要扎根基层、倾听一线声音。”段美娟指出，作为以女性教育为特色的高校，湖南女子学院始终将服务女性发展、推动性别平等作为重要责任，此次调研正是发挥专业优势、助力“六好标杆”落地、促进法规有效实施的具体行动。

据了解，本次调研紧扣法规要求与“六好标杆”导向，收集了大量鲜活的基层样本。下一步，调研组将系统梳理分析一手资料，结合法规与“六好标杆”标准形成高质量报告，让报告有数据、剖问题、提对策；真实反映女职工状态，为政策制定提供依据，让基层呼声转化为实实在在的支持与保障。为构建更友好的女职工发展环境、实现性别平等职场生态贡献智慧。

（责任审核人：周思tsxxywzs202508171125）