本网讯（发展规划办 周恺）9月23日-25日，校长杨兰英围绕“十四五”规划编制工作分别走访调研了招生就业处、人事处、教务处、教学质量监测与评估中心、科研处等部门。各部门分管校领导副校长贺江平、周松涛、蒋璟萍，副校级督导、工会主席莫文斌等参加并主持各部门的调研会，党办校办、发展规划办等相关部门人员参加。

走访中，杨兰英认真听取了各部门对学校“十四五”规划的思考、建议和对本部门工作的思考、建议汇报，并分别与各部门工作人员进行亲切交谈，详细了解了基层工作人员的工作情况和遇到的困难。各部门主要负责人从整个部门的工作成效、主要做法、不足与建议等方面进行汇报，科长们从各负责的科室职责、工作等方面具体谈了工作开展情况、形势政策、工作思考等，汇报涉及招生与就业、师资、人事、人才培养、教育教学、质量监测、评估认证、科学研究、学科建设等方面的内容。

杨兰英对各部门所做的大量工作及辛苦的付出给予了高度的肯定。面对工作中的一些困难，她希望各部门立足部门职责，寻求新思路，不断优化管理体制机制，争取更大的突破，打造本部门工作特色，提高管理水平和服务质量，形成合力，营造创业干事的良好氛围。她指出，“十四五”是学校重要发展期，学校党委高度重视“十四五”规划编制工作；规划编制的过程，也是统一思想，凝聚共识，形成合力的过程。她要求：一是以变应变，危中寻机，用常态化思维推动教育教学改革创新；二是协同联动，合力育人，共同维护学生中心、教学中心；三是完善机制，督促落实，教育管理质量评价形成闭环；四是问题导向，决策参谋，助力学校改革发展出谋划策；五是聚焦中心，突出重点，为学校高质量发展擦亮底色；六是提升素质，建好队伍，为提高学校治理能力和治理水平贡献力量。

据悉，杨兰英还将继续调研其他职能部门和二级学院。

（责任审核人：彭云飞）