“新起点 新布局 新气象”新学期谋划学校特色发展会议系列报道之三：

学校召开中层以上领导干部会议部署2016年工作

本网讯（党办校办 杨亮）2月26日下午，校党委书记罗婷主持召开我校中层以上领导干部会议，传达有关会议精神，部署2016年工作。
      

会上，纪委书记周劲松传达了教育部2016年党风廉政建设视频会议和全省第十届纪律检查委员会第八次会议精神，校长杨兰英传达了全省2016年教育工作会议精神，党委书记罗婷传达了全省市厅级主要领导干部培训班会议精神。就深入贯彻落实以上会议精神，罗婷强调，要全面把握会议精神实质和内容，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，增强“政治意识、大局意识、责任意识、看齐意识”四个意识，切实履行从严治党责任，以务实的作风推进学校事业稳健发展。

杨兰英强调，2016年工作要紧紧围绕教育部本科教学工作合格评估，坚持“目标导向，问题导向”的总体原则，遵循“明确责任，强化责任，正视问题，分解任务，传导压力”的总体要求，重点抓好五个方面工作：一是明确工作任务，对重点工作以任务书的形式明确布置，突出目标导向，强化责任意识，严控时间节点，推动工作落实；二是完善会议制度与流程，健全校长办公会，教学、科研、学生等专题例会，及系主任工作会等系列会议制度，优化、规范办文、行政等工作流程，着力提高工作效率与水平；三是突出中层干部骨干作用，增强责任意识，强化责任担当，加大执行力建设，营造勇于担当、善于担当的干事创业氛围；四是完善督责、奖惩机制，严格教职工工作纪律，建立健全激励机制，完善绩效评价办法；五是增强自律意识和底线意识，在学校深化综合改革过程中，全校教职工在其位，要担其责、谋其事，静心坚守，讲奉献、出成绩。

罗婷讲话。对全校教职工致以新年和新学期的祝福，向寒假期间坚守岗位加班加点的同志致以衷心感谢。她指出，2016年是学校“十三五”规划的开局之年，是推进改革、攻坚克难的重要一年。学校各项工作要以目标为引领，以问题为导向，明确职责、强化责任、传导压力，重点抓好两个方面工作：

一是全面加强党的建设，确保学校大局和谐稳定。扎实开展“两学一做”学习教育，着力提高治理能力；大力加强干部队伍建设，提高管理服务能力，坚持党委领导核心地位，加强领导班子自身建设，选优配强干部队伍，进行新一轮中层干部换届工作，加强干部教育培训，从严管理干部，完善干部考核评价制度；加强党组织建设，发挥战斗堡垒作用，加强党委中心组学习，定期召开系部党总支书记和党务部门负责人工作例会，健全系部党政联席会议制度，加强基层党组织建设，实行系部党总支书记履行党建工作责任述职制度；加强意识形态和大学生思想政治工作，贯彻落实意识形态工作责任制，积极构建“大德育、大思政”工作格局，加强对外宣传和校内宣传舆论阵地建设，加强综治维稳和学生安全教育工作，建设和谐平安校园；加强工会、群团、统战、离退休工作，充分发挥民主管理和民主监督作用，重视教育阳光服务中心建设，畅通师生意见诉求渠道，深入推进党务公开、校务公开、信息公开；推进党风廉政建设与作风建设，认真履行党风廉政建设责任制，完善制度建设，进一步改进工作作风，推进廉洁文化进校园，营造风清气正的育人环境。

二是加大改革力度，提高学校内部治理能力。深入学习贯彻十八届五中全会精神，以“创新、协调、绿色、开发、共享”五大发展理念引领学校改革发展。以学校章程建设为依据，以学校第一次党代会报告为纲领，科学编制学校“十三五”发展规划，推进学校综合改革，使各办学要素有机统一、形成合力，推动治理结构和治理能力现代化。具体做好五个方面工作：科学编制学校“十三五”发展规划，为全面深化改革做好顶层设计；调整优化机构设置，推进人事制度改革，做好定编、定岗、定员的人事调配工作；大力推进人才培养模式改革，不断提高人才培养质量；加强科研管理与科研体制机制改革，不断提高科研水平；推进管理服务绩效改革，提高管理服务能力水平。

罗婷最后强调，2016年学校任务多、担子重、责任大，全体领导干部要以更加昂扬的精神状态、优良的工作作风，高度的事业心和责任感，同心同德、凝神聚气，开拓进取，攻坚克难，不断谱写学校改革发展新篇章。